日本人の給料がろくに上がらない原因ってさ

日本人が経営者とろくに賃上げ交渉しようとしないのが大きいよね？

>>1

労働組合が管理職への出世の1ステップになったからだぞ
その次の出世のためにわざわざ敵になる選択肢を選ばない
御用組合化させたのは他でもない、労働中央組合がクソみたいな権力集中に執着してるから
早くあいつらを消せ
なんで労働中央組合が従業員よりも低い賃上げ比率を提示すんだよ

遠慮

不況が長すぎて金回りが悪くなったから

労働組合とか笑っちゃうわな

上げてくれないなら辞めるまで

日本人は転職市場がクソなのも原因らしいね

ふーんお前ら今の給料以上の利益を会社にもたらしてるんか？

>>7

非正規なんやが？

生涯就職の呪いだな

お前らもそうだけど他人を軽視してるとこあるよな
それよ

バブルの時なんかボーナス＋現物支給だったな
金余って仕方ないから毎週経費で飲み食い

労働分配率はoecdの標準だし役員報酬や株主報酬も特段高い訳じゃない
だから給料は適正に支払われてる
成長してないから会社が儲かってないんだろ

いや、あがってんじゃん
あがってないところがそれなだけ

情報技術を甘くみた結果よ

2年で1.8倍くらいになったよ（）

ようやくインフレしてきてるから今後は上がるだろ
バブル時ほどではないかもだが雇用確保するためにはそうするしかないし

そんなに文句言うなら転職なり起業なりしないのはなんで？

社員旅行は海外だったし
現物支給で家電すべてもらえたわ

公務員になるやつはバカにされて見下されてたな

車業界は過去の人たちと保険屋が工賃を削りすぎたから皆貧乏

労働人数が増えてるからね
パイは大きくなってるけど分け前が減ってる

自分の給料が上がらないから他人の給料を上げるのを妨害する国民性

外国人労働者採用したら高額の補助金が出る

単純に経営者が貯蓄志向になったからじゃないの

投資家の利益配当のために消えてる

>>33

そう思うなら投資すれば良くない