
1: 少考さん ★ 2025/01/20(月) 10:56:10.28 ID:BZIUq0vL9.net
初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「オッサンはもう不要なのか」あまりに報われない人「老後資金の大事な収入源すら失いかねない」 - みんかぶ(マガジン)
https://mag.minkabu.jp/politics-economy/30501/
佐藤健太
2025.01.20
新卒の初任給を引き上げる企業が相次いでいる。人口減少社会の到来を背景とする人材獲得競争は熾烈で、大手企業を中心に新卒社員の初任給を30万円台にアップさせる動きが加速しているのだ。近年、高水準にある賃上げも含めれば若者にとっては歓迎すべき流れと言える。一方、「悲劇の世代」といわれる就職氷河期世代は恩恵をなんら得ることなく、2040年代から苦悩の老後を迎える。経済アナリストの佐藤健太氏は「『世代間格差』が激しく、40代後半から50代前半のサラリーマンは『もう、やっていられないよ』というのが本音だろう」と見る。その悲惨すぎるワケとは――。
目次
1.オッサンはもう不要なのか
2.最近は「パーカー着るな」とまで言われる
3.「羨ましい」だけでは済まない事情
4.老後資金の大事な収入源すら失いかねない
5.俺たちが一体、何をしたって言うんだ
6.彼らの嘆きは怒りに変わる
(略)
※全文はソースで。
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https://mag.minkabu.jp/politics-economy/30501/
佐藤健太
2025.01.20
新卒の初任給を引き上げる企業が相次いでいる。人口減少社会の到来を背景とする人材獲得競争は熾烈で、大手企業を中心に新卒社員の初任給を30万円台にアップさせる動きが加速しているのだ。近年、高水準にある賃上げも含めれば若者にとっては歓迎すべき流れと言える。一方、「悲劇の世代」といわれる就職氷河期世代は恩恵をなんら得ることなく、2040年代から苦悩の老後を迎える。経済アナリストの佐藤健太氏は「『世代間格差』が激しく、40代後半から50代前半のサラリーマンは『もう、やっていられないよ』というのが本音だろう」と見る。その悲惨すぎるワケとは――。
目次
1.オッサンはもう不要なのか
2.最近は「パーカー着るな」とまで言われる
3.「羨ましい」だけでは済まない事情
4.老後資金の大事な収入源すら失いかねない
5.俺たちが一体、何をしたって言うんだ
6.彼らの嘆きは怒りに変わる
(略)
※全文はソースで。