1 : 2025/02/12(水)18:49:35 ID:AS4g+/7O0
24卒 正社員
退職理由は希望職種と違う業務内容が思ってたのと違うって感じなんだが失業手当とか貰うにはもう少し耐えた方がええんか
退職理由は希望職種と違う業務内容が思ってたのと違うって感じなんだが失業手当とか貰うにはもう少し耐えた方がええんか

2 : 2025/02/12(水)18:51:30 ID:9TT00zrV0
今の会社から損害賠償請求されない時期を見極めろ!
12 : 2025/02/12(水)18:58:54 ID:HZF/cu3RM
>>2
会社側の都合を考える必要はない
民法
第627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
15 : 2025/02/12(水)19:03:21 ID:U30SKDdq0
>>12
希望部署じゃないから辞めるってのは甘えだが、どっちにしてもインターンしてくれた人とか若い奴らが1年で3人も辞めてる会社ならここを堪えてもどうせ君も辞めることになると思うからさっさと辞めて次探せ
失業保険もらうためにあと2ヶ月我慢とか馬鹿のすることだぞ
失業保険もらうためにあと2ヶ月我慢とか馬鹿のすることだぞ
39 : 2025/02/12(水)20:18:48 ID:e0QVAvir0
>>15
自己都合は半年
それと失業給付金は今年改訂があるから4月1日以降の退職の方がベスト
貰える金額や職業訓練がいろいろ変わる
それと失業給付金は今年改訂があるから4月1日以降の退職の方がベスト
貰える金額や職業訓練がいろいろ変わる
3 : 2025/02/12(水)18:52:02 ID:AS4g+/7O0
あと辞め方がわからん
4月から10月まで丁寧に研修してくれた上司もいて毎回昼飯も奢ってもらっててかなり世話になってるから辞めにくいのもある
4月から10月まで丁寧に研修してくれた上司もいて毎回昼飯も奢ってもらっててかなり世話になってるから辞めにくいのもある
4 : 2025/02/12(水)18:52:36 ID:AS4g+/7O0
辞めたらなんか請求されるんか
5 : 2025/02/12(水)18:53:21 ID:OF6BvxfX0
とりあえず奢られるのはやめとけ
6 : 2025/02/12(水)18:53:55 ID:U30SKDdq0
会社自体が希望と違うの?
それとも会社はOKだけど配属されたのが希望と違う部署?
それとも会社はOKだけど配属されたのが希望と違う部署?
7 : 2025/02/12(水)18:54:27 ID:kNtXBwnQ0
次決まってるならさっさと辞めたほうがいいよ
11 : 2025/02/12(水)18:56:55 ID:AS4g+/7O0
>>7
会社は希望した会社なんだが、入社前にインターンしてくれた人や憧れだった人が3人ともやめちまってモチベがない。
配属も今は人足りてない部署に入ってもらうけどのちのち移動って言われた
会社は希望した会社なんだが、入社前にインターンしてくれた人や憧れだった人が3人ともやめちまってモチベがない。
配属も今は人足りてない部署に入ってもらうけどのちのち移動って言われた
8 : 2025/02/12(水)18:54:54 ID:AS4g+/7O0
昼飯誘われて断れないしレジで財布出すんだが要らんって言われてしまうんや。最近は休憩の時間ズラしとるで
13 : 2025/02/12(水)19:00:55 ID:Yyl6F7Vp0
転職は若ければ若い方がいいってのも数年待った方がいいってのもどっちも正解な気がする
結局は辞める理由とこれまでの成果と転職先でどんだけ有能ぶりを発揮出来るかが説明出来ればいいんだし
結局は辞める理由とこれまでの成果と転職先でどんだけ有能ぶりを発揮出来るかが説明出来ればいいんだし
14 : 2025/02/12(水)19:02:22 ID:AS4g+/7O0
2週間は働かないといけんのか。
1年は働いた方がいいってよく聞くけどあれはなんなんや てっきり失業手当とかかと思ってたんだが
1年は働いた方がいいってよく聞くけどあれはなんなんや てっきり失業手当とかかと思ってたんだが
16 : 2025/02/12(水)19:03:59 ID:AS4g+/7O0
>>14
すまんワイは無能なんや
すまんワイは無能なんや
17 : 2025/02/12(水)19:07:05 ID:AS4g+/7O0
>>16
仕事はそんなに苦ではないからただの甘えなんだがどっちにしろ辞めるなら失業手当貰えた方が得かなと思った感じやね
書き方悪かったけど2ヶ月は我慢するほどでは無い
仕事はそんなに苦ではないからただの甘えなんだがどっちにしろ辞めるなら失業手当貰えた方が得かなと思った感じやね
書き方悪かったけど2ヶ月は我慢するほどでは無い
18 : 2025/02/12(水)19:09:12 ID:Yyl6F7Vp0
>>17
なら早い方がいいかもしれんし辞めずに転職活動して納得出来る転職先見つかるまで続けたらどう
年齢上がるとその分要求される能力も上がるし業界や職種なんかも狭まってくる
年齢上がるとその分要求される能力も上がるし業界や職種なんかも狭まってくる
20 : 2025/02/12(水)19:10:22 ID:xdYdTdgf0
仲良くなりたかった人なのか気軽に話せる人なのか知らんがお友達が辞めたから僕も辞めるってんならオススメしない
耐えられないほど嫌な人がいるなら辞めてもいいと思うよ
耐えられないほど嫌な人がいるなら辞めてもいいと思うよ
27 : 2025/02/12(水)19:27:06 ID:JATiT+N0d
会社辞めることと、奢られたことは無関係なので次決めてさっさと辞めるべし
28 : 2025/02/12(水)19:29:16 ID:xdYdTdgf0
雇ったのは会社じゃないのか
社長や役職の人が全員辞めてしまったってんならヤベー会社だぞ
社長や役職の人が全員辞めてしまったってんならヤベー会社だぞ
30 : 2025/02/12(水)19:38:42 ID:S43FgX3S0
ワイとか言ってるしネタだろうな
お前ら釣られすぎ
お前ら釣られすぎ
33 : 2025/02/12(水)19:46:15 ID:3zKDZlEq0
コードも書けてデザインも出来る方が人材としては欲しいから4年くらい修行して他行けばいいよ
35 : 2025/02/12(水)19:50:34 ID:Z6ukmbCA0
退職代行でもつかったらええんちゃう?
新卒ならさほど違和感もなかろう
新卒ならさほど違和感もなかろう
38 : 2025/02/12(水)20:02:17 ID:u3RuktHB0
金ないからテレアポ営業やってる友達に退職代行お願いする