新卒3ヶ月で辞めてから辞め癖ついて全然長く働けないんだけど

どうしたらいい？
もう三十後半なのに

>>1

道路工事の警備員とかは？

相談するのがおせぇよ

この二十年近く一体なにしてたんだ？

ネタだろ？流石に

>>5
ネタじゃない
真剣に困ってる

こういう辞め癖付いてる奴ってどうやって採用されてるんだ？
履歴書ボロボロで面接の立ち回りでどうにかなるとは思えないんだが

辞め癖とかいう都合のいい言い訳
仕事ついていけない発達か
人間関係うまくいかない発達のどっちかだろ

プライドだけは一丁前でワロタ

>>11

事実しか言ってないけど何に嫉妬したの？

>>13

アスペじゃん

>>15

そうなの？
色々大変なんだな
がんばれ

一番長く続いた仕事はどんなのでどれくらい？

じゃあただの怠け癖か
今は親が甘いからな

まじでプライド高そうでキツイ

>>17

俺みたいな底辺の何に嫉妬してるの？

4年半続いたやつあるなら全然ショートワーカーになれたと言えないわ

いま何社目？

一度身につければ失うことのないスキルになる

自給自足とか向いてそうな気がするけど会社勤めの方がいいの？

>>31

災害とかに備えて自給自足できるだけの土地は持ってる
それと仕事とは別だな
お前も自立すればわかると思うが、サラリーマンじゃないと信用得られない場面が多い

夜の筋トレ終わったから寝る

客と喋るのなんて誰でもできるからな
中学生の職場体験でもみんなやってる
そんなのは仕事にも経験のうちにも入らない
そこ勘違いしてたら何も変わらんぞ
だから俺がこういう仕事やってみろってわざわざ勧めてんだよ

がんばれよ

要は、誰かに何かを報告しないといけない仕事ってことだ
お前がどこに住んでてもこれにあてはまるバイトや派遣は必ずある
報告=正社員の仕事ではない
自分の仕事の進捗報告、自分の仕事の成果報告、何かの確認、チームの進捗確認、打ち合わせの司会、客先での報告、その他なんでもいい
無数に機会はあるから全部は書けない
バイトだろうがなんだろうがそれをやらないといけない職種はいくらでもある

あと、「行ける範囲なら」じゃなくて先に「どこが行ける範囲か」を書くんだよ
そうしないとコミュニケーションが二度手間になるだろ
そういう部分だけ見てもビジネス的なコミュニケーションの経験が圧倒的に足りてない
小難しいこと考えなくていいから、営業でいいよ。営業やれ。どんな会社でもいい
営業ね。バイトでも派遣でもいい。トータル最低一年以上やれば俺が言ってることの意味がわかるし、面接で落ちなくなるよ